1、科研项目：近期，限10项 （1）平台生态视角下价值共创作用机制研究,国家社科基金后期资助项目, 2017.5-2018.12 （2）我国中小企业可持续性发展动力机制与扩散机制研究,国家社会科学基金项目, 2010.6-2014.3 （3）天津市梯度培育、精准扶持科技型企业的调查与对策研究,天津市社联重点项目, 2020.8-2020.11 （4）京津冀协同下天津新经济独角兽企业发展路径与政策保障体系研究,天津市教委社会科学重大项目,2018-2020 （5）新时代下管理类本科生职业胜任力培养模式改革研究,天津市教学成果奖重点培育项目, 2019-2021 （6）《通用管理知识概论》,天津市新时代“课程思政”精品课建设项目,2018-2019 （7）驱动高校科技成果产业化的协同创新路径与对策研究,天津市教委社会科学重大项目,2016-2018 （8）科技小巨人领军企业管理能力对创新绩效的影响机制研究,天津市科技特派员计划,2016-2018 （9）平台视角下价值网络的演进路径与持续协作机制研究,天津市社科基金项目, 2016-2018 （10）构建天津市众创空间创新创业活力的发展模式与机制研究,天津市科技发展战略研究计划项目，2015-2016 2、论文、专著：近期代表作，限10篇（部） （1）王丽平,代如霞.新经济下创新型企业成长要素组合与高效发展模式研究[J].软科学,2020,4(CSSCI检索). （2）王丽平,金斌斌.新经济下创业企业非线性成长基因组态与等效路径研究——基于模糊集定性比较分析[J].科技进步与对策,2020,37(07) (CSSCI检索) (CSSCI检索). （3）王丽平,栾慧明.组织距离、价值共创与产学研合作创新绩效[J].管理学报,2019,16(05):704-711. (CSSCI检索,国家基金委管理学B 类期刊). （4）王丽平,褚文倩. 领先优势状态、价值共创与用户创新绩效:心理授权的调节作用[J]. 中国科技论坛,2018(03). (CSSCI检索). （5）王丽平,狄凡莉. 创新开放度、组织学习与新创企业绩效的关系研究[J]. 科研管理,2017.7，(CSSCI,检索国家基金委管理学A 类期刊). （6）王丽平,张晗. 跨组织网络的心理距离、共享心智模式与合作创新绩效—基于价值共创的调节作用[J].华东经济管理,2017,(11),(CSSCI检索). （7）王丽平,赵飞跃. 组织忘记、关系学习、企业开放度与商业模式创新[J]. 科研管理,2016.3,( CSSCI.检索国家基金委管理学A类期刊). （8）王丽平,何亚蓉.互补性资源、交互能力与合作创新绩效[J]. 科学学研究,2016.1, (CSSCI检索.国家基金委管理学A类期刊). （9）王丽平等. 企业开放度对商业模式创新的影响机制研究，南开大学出版社, ISBN978-7-310-05765-8, 2018.3 （10）王丽平等. 科技型中小企业可持续性发展的动力机制与扩散机制研究,科学出版社, ISBN 978-7-03-046235-0, 2015.12 3、其他成果（奖励、专利等）： （1）科技型中小企业可持续性发展的动力机制与扩散机制研究,天津市第十五届社会科学优秀成果二等奖, 2018年, 排名第1 （2）天津市人才派遣服务业运行机制的研究,天津市第十三届社会科学优秀成果二等奖,2013年,排名第1 （3）天津市级教学团队,工程类专业通用管理知识基础课程教学团队,2018年,负责人 （4）《通用管理知识概论》,天津市一流本科建设课程,2019-2022,负责人 （5）工程类本科生三种重要能力的培养模式与实践,国家级教学成果二等奖,2009年，排名第4 |
